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中国工业企业承担着缓解社会就业压力的重大责任, 企业的技术创新与就业存在密切的联系.基于京津冀工业企业面板数据的研究, 得出短期内工业企业创新环境、创新投入、创新产出和创新扩散都对就业总量产生显著的动态创造效应;从就业质量的回归结果看, 创新环境起到抑制作用, 其他三个维度起到促进作用,并且创新产出对就业质量具有较强的单一门限效应, 只有创新产出达到一定水平时就业质量才会有显著的提高, 说明工业企业创新产出在优化劳动力素质中的作用正在逐渐凸显.
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人口与经济
ISSN： 1000-4149
Year： 2019
Issue： 1
Page： 42-53
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