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针对农民工群体的就业状况问题,以北京外来农民工为研究对象,基于抽样调查数据,在问卷量表的基础上构建了就业满意度指数,分别分析了农民工背景信息、工作情况、收入情况以及主观感受对就业满意度的影响.通过建立多元回归模型,揭示了多种因素如何共同作用影响就业满意度的高低,特别揭示了收入增加和收入公平性,是提升就业满意度的重要手段.
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北京工业大学学报（社会科学版）
ISSN： 1671-0398
Year： 2012
Issue： 6
Volume： 12
Page： 7-11
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