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本文利用结构方程模型分析了IT企业员工工作压力与其影响因素之间的关系,为IT企业认知员工工作压力的影响因素,进行工作压力管理提供理论依据.
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中国管理信息化
ISSN： 1673-0194
Year： 2011
Issue： 11
Page： 45-48
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