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文章构建了包含企业资源、企业能力和企业绩效三方面28个指标的服务企业竞争力评价指标体系，建立了服务企业竞争力组合评价模型。对单一评价模型结果运用KENDALL协和系数法方法进行事前相容性检验，建立平均值、Borda、Copeland和模糊Borda组合评价模型，运用Spearsman等级相关系数方法对组合评价结论进行事后一致性检验。输出最佳评价结果。
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统计与决策
ISSN： 1002-6487
Year： 2011
Issue： 15
Page： 177-179
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