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企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍,不断提高其培训能力.企业在进行培训投资时面临着培训后员工流失的风险问题.本文分析了培训员工流失风险,提出了有效的风险防范措施.
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经济论坛
ISSN： 1003-3580
Year： 2009
Issue： 5
Page： 87-88
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