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本文分析了心理学理论与管理研究的密切联系,阐述了将心理学理论运用到激励研究的可能性,同时在班杜拉三元模型框架下构建了中层管理者的激励体系.
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商场现代化
ISSN： 1006-3102
Year： 2006
Issue： 6
Page： 80-81
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