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随着世界经济一体化进程的加快,世界各国在经济领域的竞争越来越体现为企业技术创新能力的竞争.我国企业目前的技术创新水平并不高,大多数企业产品的国际竞争力也不强,针对这种情况,企业作为技术创新的主体,如何在内部建立有效的激励机制来提高企业技术创新能力,已成为一个至关重要的问题.本文对如何在企业内部建立行之有效的激励机制提出了一些建议.
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科技管理研究
ISSN： 1000-7695
Year： 2005
Issue： 11
Volume： 25
Page： 175-176,181
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