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＜正＞ “中外合营企业文化”,及其对中外合营企业管理方式的深刻影响,是近年来管理学界从文化角度研究中外合营企业管理所延伸出来的一个值得重视的新课题。所谓“中外合营企业文化”是指产生于合营企业内部,由合营各方管理人员所共同倡导的,企业全体职工的一种群体意识和企业行为规范的总和,这种文化存在于我国的主导文化之中,但又有其独特的形
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Source ：
企业文化
Year： 1995
Issue： 01
Page： 22-27
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