中小企业在我国社会经济发展中的地位越来越重要,在缓解就业压力、优化产业结构方面有举足轻重的地位。中小企业在自身发展的同时,也需要承担一定的社会责任,但是很多中小企业并没有履行应尽的社会责任,甚至存在拖欠社保费用,不让员工依法参加社会保险的违规行为。中小企业在社保方面还存在一定的不足,同时社保在改善基层劳动者的生活水平与工作环境上有着重要的意义,因此研究中小企业经营过程中的社保问题显得非常重要。本文从中小企业社保的现状展开研究,分析了中小企业社保存在的具体问题,并提出了改善性的对策,立足于中小企业的长远发展,改善其社会服务水平。