马克思主义人学是高校科研激励机制实现自身价值的理论基础。从马克思主义人学视角来进行高校科研激励机制研究,首先要厘清高校科研激励机制的马克思主义人学内涵,准确把握马克思主义人学视域下的高校科研激励机制涵义、马克思主义人学与高校科研激励机制的关系;其次剖析马克思主义人学视域下高校科研激励机制存在的问题,突出表现在激励政策、激励方式和激励种类三方面;再次重点论述马克思主义人学对高校科研激励机制的启示,即准确定位人的价值观、构建形式多样的激励方式、促进人的自由全面发展。