伴随着“家庭化迁移”,女性流动人口所占比重超过40％,“迁而不工”的比例超过了23.2％,全国有近三千万女性流动人员未就业.在人口红利逐渐消失以及第三产业快速发展的背景下,实现女性流动人口的充分就业可以作为解决“用工荒”的重要途径.基于2015年全国流动人口调查数据,研究发现,家庭束缚、受教育水平较低、技能缺乏以及收入的性别差距是导致女性流动人口“迁而不工”的主要因素.文章认为,政府应该转变财政支出理念,通过增加社会服务支出,提供高质量的家政服务、建立职业技能培训体系和认证体系以及搭建职业介绍平台,才能实现女性流动人口的充分就业.