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新时代背景下的管理创新
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富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果,即激发创新。管理创新是要将新的管理要素或要素组合引入系统中,以更有效地实现组织目标的活动。在新的时代下,＂一带一路＂战略构想,打造的是政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体;互联网+的关键就是创新、创造新的发展生态。这些都对管理活动提出了新的挑战。
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来源 ：
管理学报
年份： 2015
期： 12
卷： 12
页码： 1729-1732
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