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[期刊论文]
全球化背景下“三资”企业中国员工的劳动状况调查——以在华法资企业为例
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中国以低廉的劳动力成本为基本竞争优势参与了经济全球化.在华法资企业基本执行了中国的劳动保障法律,但是中国员工对于自身劳动保障权利缺乏足够的认知.员工的组织认同感按照职级不同体现出明显的分层现象.
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来源 ：
山东省农业管理干部学院学报
ISSN： 1008-7540
年份： 2013
期： 2
卷： 30
页码： 36-39
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