高级检索
检索提示：高级检索多个条件检索时是按照顺序运算的：如 A或B与C 即:(A或B)与C
[期刊论文]
平衡计分卡在航天企业绩效考核中的应用
作者：
收录：
摘要：
传统绩效考核方法往往仅从财务指标的角度进行评价,传统的财务模式只能衡量过去发生的事项,缺少对企业未来投资的远瞩性,即没有从战略的维度去思考指标对企业战略、愿景、目标的支持.笔者引入一种新的绩效测评方法——平衡计分卡方法,并结合AHP层次分析法思想来建立军工企业的绩效评价矩阵,把组织的使命和策略转变为一套前后连贯的系统绩效评核量度,对绩效考核方法进行研究和探讨.
关键词：
作者机构：
通讯作者信息：
电子邮件地址：
相关关键词：
相关文章：
2012，科技进步与对策
2007，全国第18届计算机技术与应用（CACIS）学术会议
2009，中国管理信息化
2011，现代情报
来源 ：
科技信息
ISSN： 1001-9960
年份： 2012
期： 4
页码： 149-150
被引次数：
WoS核心集被引频次： 0
SCOPUS被引频次：
ESI高被引论文在榜： 0 展开所有
万方被引频次： 7
中文被引频次：
近30日浏览量： 2
归属院系：
全文获取
外部链接：
