经济全球化,知识经济时代的到来使知识成为跨国公司最重要的战略资源和持续竞争优势的源采.越来越多的跨国公司认识到,子公司之间的知识转移是提升自身竞争力的关键.作为中国政治、经济、文化和科技中心,北京一直是跨国公司竞相投资的热点,子公司间知识的转移也更加频繁和成熟.本文以跨国公司在北京子公司间的知识转移为主要研究对象,归纳出子公司间知识转移的影响因素,提出科学的研究假设,并运用在北京跨国公司子公司的调研数据,对概念模型进行实证检验,最后得出研究结论.