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作者:

姜海珊 (姜海珊.)

收录:

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摘要:

通过对香港五所公立高校薪酬及其激励机制的考察,了解香港高校的相关做法,吸取有益的经验,为大陆高校收入分配体制改革提出政策性建议.经过深入的调查和访谈,我们得到的启示是,为了更好地发挥薪酬制度的激励作用,需要明确高校定位、缩小内部收入差距,以及为青年教师的发展提供更多机会和空间等.

关键词:

公立高校 启示 激励机制 薪酬制度 香港

作者机构:

  • [ 1 ] [姜海珊]北京工业大学

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来源 :

高教探索

ISSN: 1673-9760

年份: 2012

期: 3

页码: 57-61

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