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[期刊论文]
完善教师发展体系 促进教师专业化成长
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＜正＞教师是高校最宝贵的人力资源,师资队伍水平是学科建设水平最重要的标志,是高校核心竞争力的关键指标,更是作为知识高度密集型的机构(或组织)开展战略性人力资源管理的工作目标。近年来,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》《专业技术人
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来源 ：
北京教育(高教)
年份： 2012
期： 06
页码： 53-55
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