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组织学习在企业动态能力提升过程中的关键作用
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<正>动态能力理论是当今战略管理的热点问题,该理论是在＂核心能力＂理论基础上发展起来的,但由于核心能力本身存在着＂刚性＂,因此很难解释在动态的市场环境中企业如何获得持续的竞争优势。动态能力理论明确＂资源并不等同于能力＂,在超竞争环境中只有通过不断地创新追求一系列暂时的优势,使企业比产业中其他
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人口与经济
ISSN： 1000-4149
年份： 2011
期： S1
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