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[期刊论文]
我国工作压力研究的现状与展望
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工作压力又称工作应激或职业紧张,是指工作者由于工作或与工作有关的因素所引起的压力[1].很多理论和实证研究证明如果压力强度过大就会产生负面的影响[2].很长时间以来,这种工作压力或紧张状态未能引起人们的足够重视[3].最新科研成果表明,压力过大就会造成过劳,导致体力和情感衰竭,从而产生消极的态度,失去对工作对象的关心和感觉[4].
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来源 ：
职业与健康
ISSN： 1004-1257
年份： 2010
期： 10
卷： 26
页码： 1174-1176
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