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人力资源管理的“劳动人性化”主张
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“劳动人性化”是人力资源管理的核心内容。本文对人力资源管理理论中有关“劳动人性化”及“劳动生活质量”的学术观点予以梳理与归纳，希望对企业人力资源管理实践有所启发。
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来源 ：
中国人力资源开发
ISSN： 1004-4124
年份： 2010
期： 6
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