高级检索
检索提示：高级检索多个条件检索时是按照顺序运算的：如 A或B与C 即:(A或B)与C
[期刊论文]
论IT企业的绩效管理——以IT员工人格类型与工作倦怠的关系为例
作者：
摘要：
进入21世纪,IT行业已成为当今世界增长速度最快的朝阳行业.但与广阔的发展空间、高速增长的市场规模相比,IT企业的人力资源状况却不尽如人意.生活和工作的巨大压力使得IT人员对于自己目前状态的评价普遍偏低.当工作压力发展到一定阶段,就会产生工作倦怠,工作倦怠的产生则会对组织中的个体、群体和组织的生产经营活动带来负面影响和危害.本文将基于MBTI人格类型理论来考察IT企业员工人格类型和工作倦怠之间的关系.
关键词：
作者机构：
通讯作者信息：
电子邮件地址：
相关关键词：
相关文章：
2009，北京规划建设
2011，中国管理信息化
2009，北京教育（高教版）
2008，经济论坛
来源 ：
人才资源开发
ISSN： 1003-1073
年份： 2010
期： 6
页码： 91-92
被引次数：
WoS核心集被引频次： 0
SCOPUS被引频次：
ESI高被引论文在榜： 0 展开所有
万方被引频次： 2
中文被引频次：
近30日浏览量： 3
归属院系：
全文获取
外部链接：
