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为解决以往研究中车间调度指标考虑因素不全面的问题,将时间、质量、成本、能耗和环境5个因素统一为利润指标、提出了以利润作为调度指标、熵作为调度方案有效性的评估指标、基于遗传算法的柔性制造车间调度方法.该方法以利润指标作为遗传算法的染色体适应值,经多次寻优,求解出一组次优调度方案,对次优调度方案集进行利润与熵为指标的基于熵权的多目标决策,决定最终的最优调度方案.应用实例和程序进行验证,结果表明,与传统调度方法相比,所提出的方法在指标的全面性及实用性上有一定优势.
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