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加强人本管理,提升高校后勤竞争力
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高校后勤社会化改革使高校后勤管理理念发生了巨大的变化,管理改革不断向深层次发展.以人的完善为根本目的人本管理为现代高校后勤管理的深化、打造后勤管理新的系统工程提供了依据.
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来源 ：
高校后勤研究
ISSN： 1672-8882
年份： 2009
期： 1
页码： 84-85
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