目的:了解民族边远山区乡镇卫生院妇幼保健卫生人力资源配置现状,为加强妇幼保健卫生人才队伍建设,促进民族边远山区妇幼保健卫生事业发展提供参考依据.方法:对2008年百色市158家乡镇卫生院妇幼保健人员数量、学历和职称构成以及执业资格等情况进行调查分析.结果:民族边远山区乡镇卫生院妇幼保健人员总量不足,素质偏低,学历、职称结构配置欠合理,依法执业意识有待加强.结论:应采取有效措施加强民族边远山区妇幼保健卫生人才队伍建设,包括专业人才的引进、提高在职人员素质和加强母婴保健技术培训和考核等,以提高妇幼保健技术水平和服务质量,满足妇女儿童的健康与发展需求.