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人力资本与企业竞争力实证研究木——以中国民营企业为例
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通过对全国14个省市开展民营企业人力资本与企业竞争力问卷调查，利用“2007年中国民营企业人力资本与竞争力数据库”，对民营企业人力资本与竞争力关系进行了实证研究。研究结果表明：民营企业大多数人力资本特征变量，均与企业竞争力呈现一定程度的正相关，但作用不显著；不同规模的民营企业，人力资本对企业竞争力的影响存在不同差异。人力资本对民营企业竞争力的提升作用仍受到一些因素的制约。
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来源 ：
北京工业大学学报：社会科学版
ISSN： 1671-0398
年份： 2009
期： 3
卷： 9
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