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[期刊论文]
战略网络结点企业激励契约的设计研究
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首先以完全信息下的激励契约为标杆,分析了避免成员企业道德风险的单期静态激励契约;其次基于网络成员间合作的长期性,提出了多期动态激励契约的设计,并得出核心企业对双方关系未来价值的评价影响合作关系的持续性的结论.
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来源 ：
北京工业大学学报（社会科学版）
ISSN： 1671-0398
年份： 2009
期： 6
卷： 9
页码： 22-26,46
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