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人力资本与企业竞争力实证研究——以中国民营企业为例
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通过对全国14个省市开展民营企业人力资本与企业竞争力问卷调查,利用＂2007年中国民营企业人力资本与竞争力数据库＂,对民营企业人力资本与竞争力关系进行了实证研究.研究结果表明:民营企业大多数人力资本特征变量,均与企业竞争力呈现一定程度的正相关,但作用不显著;不同规模的民营企业,人力资本对企业竞争力的影响存在不同差异.人力资本对民营企业竞争力的提升作用仍受到一些因素的制约.
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来源 ：
北京工业大学学报（社会科学版）
ISSN： 1671-0398
年份： 2009
期： 3
卷： 9
页码： 24-27
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