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作者:

邓婷 (邓婷.) | 刘兴阳 (刘兴阳.) | 欧阳晖 (欧阳晖.) | 聂宜军 (聂宜军.) | 王炜强 (王炜强.)

摘要:

伴随劳动法规的逐步完善以及金融危机影响的持续深入,大力控制人工成本成为很多企业的一项重要管理手段。于是,旨在提升工作效率和管理水平的e-HR软件再次成为企业热议的对象。那么,这些年来,e-HR在中国的发展状况如何?影响e-HR发展进程的内外部因素有哪些?成功的e-HR项目应达成怎样的目标?中小企业是否正面临着实施e-HR的大好时机呢?

关键词:

人力资源体系 人力资源管理系统 人工成本 内外部因素 看起来 直线经理 企业人力资源管理 人力资源部门

作者机构:

  • [ 1 ] 中华英才网人才研究中心
  • [ 2 ] 西北大学
  • [ 3 ] 北京思毕德管理咨询有限公司
  • [ 4 ] 北京工业大学
  • [ 5 ] 中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司

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来源 :

人力资源

年份: 2009

期: 10

页码: 18-25

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