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基于决策树的现代汉语中任职关系抽取研究
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在命名实体识别的研究基础之上,论文把抽取人名实体与机构实体间的任职关系看成分类问题.即根据现代汉语句子中任职动词的类别属性将任职关系信息抽取模式分类.应用决策树的方法确定句子的抽取模式,实现人在机构中的任职关系信息抽取.并对建立的基于该决策树的任职关系抽取系统进行开放测试,平均召回率和精确率分别为91.47%和89.15%,实验结果表明,基于决策树的现代汉语中任职关系抽取是一种值得继续探讨的方法.
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来源 ：
昆明理工大学学报（理工版）
ISSN： 1007-855X
年份： 2009
期： 4
卷： 34
页码： 27-31
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