高级检索
检索提示：高级检索多个条件检索时是按照顺序运算的：如 A或B与C 即:(A或B)与C
[期刊论文]
教学研究型大学教师绩效评价体系研究
作者：
收录：
摘要：
教学研究型大学教师绩效评价是实现大学组织目标的重要环节,目前我国大学中普遍使用的绩效评价方法,存在与学校目标、教师实际情况不相适应的一些问题.笔者通过分析目前绩效评价方法的流程,指出单一指标体系存在的问题,进而分析教研型大学教师绩效评价的改进办法,通过对SSM理论、层次分析法、360度反馈评价方法的思考,提出复式指标体系的概念,为改善大学教师绩效评价方法提供一种新的思路.
关键词：
作者机构：
通讯作者信息：
电子邮件地址：
相关关键词：
相关文章：
2014，行政事业资产与财务
2007，财会通讯(学术版)
2004，国家教育行政学院学报
2014，时代金融
来源 ：
中国高教研究
ISSN： 1004-3667
年份： 2008
期： 3
页码： 75-77
被引次数：
WoS核心集被引频次： 0
SCOPUS被引频次：
ESI高被引论文在榜： 0 展开所有
万方被引频次： 32
中文被引频次：
近30日浏览量： 3
归属院系：
全文获取
外部链接：
