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李双杰 (李双杰.) (学者:李双杰) | 王娜 (王娜.)

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摘要:

国有商业银行中存在的员工努力程度不足,效率低下问题大大影响了银行业整体效益的提高.影响员工努力程度的因素可以从经济学理论角度以及心理学角度进行分析.文章针对员工努力程度不足的情况,提出了建立员工激励机制的建议.

关键词:

惰性区域 激励机制 需求层次

作者机构:

  • [ 1 ] [李双杰]北京工业大学
  • [ 2 ] [李双杰]北京工业大学
  • [ 3 ] [王娜]北京工业大学
  • [ 4 ] [王娜]北京工业大学

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来源 :

现代管理科学

ISSN: 1007-368X

年份: 2007

期: 7

页码: 101-102

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