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高等院校引进人才薪酬状况的实证性研究——以北京市八所高校为例
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通过对在京八所高等院校近五年来引进人才的薪酬状况调查,研究高等院校引进人才的实际薪酬水平,及其与期望值、满意度、离职倾向等的关系,探讨目前高等院校薪酬状况中存在的问题,并给出相应的对策建议.
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来源 ：
东北农业大学学报（社会科学版）
ISSN： 1672-3805
年份： 2007
期： 3
卷： 5
页码： 15-18
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