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沈自友 (沈自友.) | 高春娣 (高春娣.)

摘要:

以多元化管理所需的若干理论为基础,坚持"鼓励整体性而不要求一致性"原则,兼顾高校辅导员的同一性和多样性,建立科学的多元化管理机制,对于高校优化辅导员队伍结构,创新大学生思想政治教育思路,提高大学生思想政治教育工作水平,提升高校辅导员管理水平及加快高校辅导员队伍专职化进程具有重要的理论意义和应用价值.

关键词:

多元化管理 辅导员 队伍建设

作者机构:

  • [ 1 ] [沈自友]北京工业大学
  • [ 2 ] [沈自友]北京工业大学
  • [ 3 ] [高春娣]北京工业大学
  • [ 4 ] [高春娣]北京工业大学

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来源 :

黑龙江教育(高教研究与评估版)

ISSN: 1002-4107

年份: 2007

期: 9

页码: 15-16

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