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姚伟力 (姚伟力.) | 郝嘉乐 (郝嘉乐.) | 王梦然 (王梦然.)

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摘要:

我国人才测评古已有之,主要用于选拔官吏.特定的测评对象、社会环境和几千年来的经验积累,形成了我国古代人才测评体系特有的一些特点,如:测评指标、考评方法及对主试人的要求等.参阅我国古代人才测评特点,结合当今西方人才测评的方式方法,加以发展和创新,使人才测评更好地服务于社会.

关键词:

人才 测评 古代

作者机构:

  • [ 1 ] [姚伟力]北京工业大学
  • [ 2 ] [郝嘉乐]北京工业大学
  • [ 3 ] [王梦然]北京工业大学

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来源 :

雁北师范学院学报

ISSN: 1009-1939

年份: 2007

期: 1

卷: 23

页码: 52-53,97

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