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作者:

于光 (于光.)

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摘要:

本文从样本的年龄结构和数学模型的选择两个方面讨论了赵红州提出的"科学创造最佳年龄规律"的局限性,指出把该规律作为人才开发和科研管理的依据会造成一定程度的人才资源浪费.

关键词:

人力资源管理 创造力 威布尔分布 最佳年龄

作者机构:

  • [ 1 ] [于光]北京工业大学

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来源 :

科技管理研究

ISSN: 1000-7695

年份: 2007

期: 4

卷: 27

页码: 107-109

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