高级检索
检索提示：高级检索多个条件检索时是按照顺序运算的：如 A或B与C 即:(A或B)与C
[期刊论文]
一个新的人力资本定价模型研究
作者：
收录：
摘要：
从组织的微观角度,基于系统的观点分析探讨了人力资本的定价问题.指出人力资本总体定价的系统边界是组织中现存的人力资本子系统,定价的主体是组织所有者,客体是人力资本对组织当期利润子系统贡献的大小.在此基础上提出了一种新的人力资本定价模型,进而采用索洛生产函数和基于n人合作对策的Shapley值法给出了该模型下一种有效的人力资本总体和个体定价的求解方法.
关键词：
作者机构：
通讯作者信息：
电子邮件地址：
相关关键词：
相关文章：
2007，工业技术经济
2016，成人教育
2007，前沿科学
2021，今日科苑
来源 ：
北京工业大学学报（社会科学版）
ISSN： 1671-0398
年份： 2006
期： 3
卷： 6
页码： 18-21
被引次数：
WoS核心集被引频次： 0
SCOPUS被引频次：
ESI高被引论文在榜： 0 展开所有
万方被引频次： 24
中文被引频次：
近30日浏览量： 1
归属院系：
全文获取
外部链接：
