受全球金融危机的影响,大学生就业难的问题日益严峻。在校院两级管理体制下,学院中,仅靠几个学生科的老师,已不能满足学生就业指导工作的要求,不能给予学生完备的就业辅导,我们应该利用学院中专业教师资源充沛的优势对学生开展就业指导工作,帮助学生开展职业生涯规划,做到专兼职人员齐动员,从而在学院中建立起相对完备的就业人员机制;将就业指导过程中反馈的信息渗透到教育和教学的各个环节中,做到就业指导工作与教育教学工作互动;在就业指导的工作方法上,不断拓宽学生就业的渠道。逐步建立起专兼职教师全面参与的多元化大学生就业指导服务体系,这是促进高校大学生就业工作的有效途径。