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[会议论文]
论高校辅导员战略人力资源管理原则
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高校辅导员是大学生思想政治教育工作的重要人力资源,做好辅导员管理工作是坚决贯彻和全面落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》文件精神的重要举措,也是打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的专职化大学生思想政治教育队伍的前提和保证。高校辅导员管理工作必须坚持五项原则,即拓展性原则、取长补短原则、适度竞争原则、激励原则、构建合理结构原则。
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来源 ：
年份： 2008
语种： 中文
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