实施城镇化战略,是我国城乡经济社会发展的必然趋势和我国政府的长期战略选择。＂银领＂人才是建设首都新城区的生力军。全面加强＂双师型＂师资队伍建设是快速发展京郊高职教育的首要任务。经过深入调研获悉京郊高职院校＂双师型＂教师队伍建设的现状和存在问题。本史以京郊各校提高＂双师型＂教师实践能力的初步实践为例,具体阐述建立＂骨干教师、青年教师下企业实践制度＂、＂双师分层认定制度＂等加强＂双师型＂教师队伍建设的对策,为切实推进京郊＂双师型＂教师队伍建设出谋献策。