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作者:

夏冰 (夏冰.) | 王斐然 (王斐然.) | 郝云龙 (郝云龙.) | 文秀青 (文秀青.) | 王慧洋 (王慧洋.)

摘要:

2020年初,一场突发的公共卫生事件,迅速在全国蔓延,给人民的生命财产安全带来了一定危害.党和政府果断采取有效措施,有力控制了局面,并形成了常态化防控机制.常态化防控,给企业的劳动关系带来不小的冲击与影响.如何在常态化防控背景下,更好地构建积极的劳动关系,就显得十分迫切.本文从政府、企业、劳动者三个方面,对如何建立积极的劳动关系进行了初步思考,希望为政府、其他单位提供有益借鉴.

关键词:

常态化防控 积极劳动关系 突发公共卫生事件 防控机制

作者机构:

  • [ 1 ] [夏冰]北京强度环境研究所
  • [ 2 ] [王斐然]北京强度环境研究所
  • [ 3 ] [郝云龙]北京强度环境研究所
  • [ 4 ] [文秀青]中国运载火箭技术研究院
  • [ 5 ] [王慧洋]北京工业大学

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来源 :

现代经济信息

ISSN: 1001-828X

年份: 2020

期: 36

页码: 64-65

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