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学者姓名：阮平南
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摘要 ：
研究网络组织产生的关系租金如何分配给网络组织成员的问题。首先,构建网络组织运行的功能模型,系统化分析关系租金的生成过程,从而设计关系租金分配的总体方案;其次,针对关系租金生成的事前、事中和事后三个阶段,分析其影响因素,从而提出有针对性的关系租金分配方法,并设计以上分配方法的集成与修正算法;再次,基于网络组织的稳定性分析和共有利益和私有利益之间分配的平衡,提出了关系租金分配的优化方法;证明了以上分配方法的合理性,最后通过算例验证了分配方法的可行性和实用性。
关键词 ：
网络组织 网络组织 关系租金 关系租金 稳定性 稳定性 租金分配 租金分配
引用：
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| GB/T 7714 | 史文雷 , 阮平南 , 魏云凤 et al. 关系租金分配的实现方法及其优化 [J]. | 中国管理科学 , 2021 , 29 (05) : 77-87 . |
| MLA | 史文雷 et al. "关系租金分配的实现方法及其优化" . | 中国管理科学 29 . 05 (2021) : 77-87 . |
| APA | 史文雷 , 阮平南 , 魏云凤 , 刘晓燕 . 关系租金分配的实现方法及其优化 . | 中国管理科学 , 2021 , 29 (05) , 77-87 . |
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摘要 ：
中国和西方的不同组织环境形成了不同的战略管理思想,中国借鉴西方的管理思想需要进行适应性考量.通过比较研究,以时间轴的顺序探寻中西方文明在历史演变发展中影响组织环境的社会、文化、技术特征,分析中西方组织各自战略思想特征.通过对中国传统战略思想与西方现代战略管理思想主要流派进行研究及评述,深刻分析中西方组织战略管理思想研究发现,中国战略管理思想更注重"人本"的因素,西方战略管理思想更注重"物本"因素,以资本利益与发展为核心目标.因此,新中国组织在吸收西方先进战略思想的同时,更应该建立适合中国组织环境的战略管理思想.随着西方战略管理思想由"物本"向"人本"转移,管理思想根基呈现出回归东方的趋势.
关键词 ：
中西方 中西方 组织战略 组织战略 战略思想 战略思想 组织环境 组织环境
引用：
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| GB/T 7714 | 唐庆 , 阮平南 , 张晅 . 中西方组织环境差异对组织战略管理思想影响研究 [J]. | 生产力研究 , 2020 , (9) : 1-9 . |
| MLA | 唐庆 et al. "中西方组织环境差异对组织战略管理思想影响研究" . | 生产力研究 9 (2020) : 1-9 . |
| APA | 唐庆 , 阮平南 , 张晅 . 中西方组织环境差异对组织战略管理思想影响研究 . | 生产力研究 , 2020 , (9) , 1-9 . |
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摘要 ：
用户满意度是产品价值实现程度的重要衡量标准,在线评论是用户需求表达的重要渠道.为准确把握市场需求,提升企业产品研发效率,提出一种基于在线评论数据获取用户需求信息并实现用户满意度评价的方法.首先使用基于模糊理论的Kano模型对在线评论中提取的用户需求进行分类,并与情感分析结合构建需求—满意度量化模型,实现了用户满意度定量评价.该方法基于用户需求类型的视角进行用户满意度评价,实现了客观的用户需求获取及需求实现程度的测量,并结合不同需求类型的特征和用户满意度情况确定产品研发和改进的优先级.最后以小米5手机为例验证了该方法的可行性和创新性.
关键词 ：
Kano模型 Kano模型 在线评论 在线评论 情感分析 情感分析 用户满意度 用户满意度 用户需求 用户需求
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| GB/T 7714 | 赵宇晴 , 阮平南 , 刘晓燕 et al. 基于在线评论的用户满意度评价研究 [J]. | 管理评论 , 2020 , 32 (3) : 179-189 . |
| MLA | 赵宇晴 et al. "基于在线评论的用户满意度评价研究" . | 管理评论 32 . 3 (2020) : 179-189 . |
| APA | 赵宇晴 , 阮平南 , 刘晓燕 , 单晓红 . 基于在线评论的用户满意度评价研究 . | 管理评论 , 2020 , 32 (3) , 179-189 . |
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摘要 ：
为梳理创新网络组织间知识转移影响因素并从中识别关键因素,从知识特性、组织主体属性、组织间关系特征和网络结构特征等多维度出发,构建创新网络组织间知识转移影响因素模型,运用元分析方法对国内外2003-2018年80篇实证研究文献进行整合分析.结果显示:创新网络组织间知识转移阻碍因素有知识复杂性、内隐性、组织距离和知识距离,组织距离的阻碍作用最为显著;促进因素有转移意愿、转移能力、接受意愿、吸收能力、关系强度、信任、沟通、网络规模、中心性和结构洞,其中结构洞的促进作用效果最强;地理距离的影响不显著,但地理集聚因素在吸收能力、接受意愿、知识距离、关系强度、信任、网络规模和网络中心性与创新网络知识转移的关系中具有显著调节作用,并且知识距离的双重作用得到解释.
关键词 ：
组织间知识转移 组织间知识转移 元分析 元分析 影响因素 影响因素 创新网络 创新网络
引用：
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| GB/T 7714 | 阮平南 , 栾梦雪 , 魏云凤 et al. 创新网络组织间知识转移影响因素元分析 [J]. | 科技进步与对策 , 2019 , 36 (18) : 7-14 . |
| MLA | 阮平南 et al. "创新网络组织间知识转移影响因素元分析" . | 科技进步与对策 36 . 18 (2019) : 7-14 . |
| APA | 阮平南 , 栾梦雪 , 魏云凤 , 刘晓燕 . 创新网络组织间知识转移影响因素元分析 . | 科技进步与对策 , 2019 , 36 (18) , 7-14 . |
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摘要 ：
为揭示创业投资空间行为,促进创业投资对区域经济发展的推动作用,运用社会网络方法,从宏观、中观、微观3个角度剖析我国创业投资区域网络结构,并分析区域间投资合作行为及区域网络的形成.结果表明:我国创业投资区域网络节点间具有互惠性;区域网络可划分为核心区、半边缘区和边缘区,其中核心区成员稳定,各区域节点整体上呈现从半边缘区向边缘区移动的趋势;核心区发展主要依靠核心区内的相互投资,表现为地域上的投资集聚;半边缘区表现出较强的吸引力,主要依靠区域资源及禀赋吸引核心区创投机构投资;核心区节点主要是因为其属于核心区所以更倾向于投资合作关系的形成,而不仅仅是因为关系形成的另一端与自身属于同一区域.
关键词 ：
区域合作 区域合作 创业投资 创业投资 区域网络 区域网络 网络结构 网络结构
引用：
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| GB/T 7714 | 阮平南 , 郭文静 , 杨娟 . 中国创业投资区域网络结构与区域合作研究 [J]. | 科技进步与对策 , 2019 , 36 (14) : 8-17 . |
| MLA | 阮平南 et al. "中国创业投资区域网络结构与区域合作研究" . | 科技进步与对策 36 . 14 (2019) : 8-17 . |
| APA | 阮平南 , 郭文静 , 杨娟 . 中国创业投资区域网络结构与区域合作研究 . | 科技进步与对策 , 2019 , 36 (14) , 8-17 . |
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摘要 ：
[目的]分析核心社团的投资行为,为创业投资机构选择联合投资伙伴提供决策参考.[方法]基于2006年-2017年中国创业投资事件数据,运用R语言抽取联合投资矩阵构建创业投资网络,运用Louvain算法和核社团结构系数辨识核心社团.[结果]核心社团之间在投资行业、投资地域和投资阶段上存在差异;随时间窗后移,核心社团成员越倾向投资信息服务和文化教育行业,投资地域仍集中在发达地区,投资阶段趋向初创期.[局限]仅根据联合投资构建网络,没有考虑领投与跟投的关系.[结论]通过核心社团的辨识,能够深入发现社团的投资行为差异及变化,对实践有一定的指导意义.
关键词 ：
创业投资网络 创业投资网络 投资行为 投资行为 社团划分 社团划分 核心社团辨识 核心社团辨识
引用：
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| GB/T 7714 | 阮平南 , 王倩颖 , 杨娟 et al. 创业投资网络核心社团的投资行为分析 [J]. | 数据分析与知识发现 , 2019 , 3 (12) : 84-92 . |
| MLA | 阮平南 et al. "创业投资网络核心社团的投资行为分析" . | 数据分析与知识发现 3 . 12 (2019) : 84-92 . |
| APA | 阮平南 , 王倩颖 , 杨娟 , 魏云凤 . 创业投资网络核心社团的投资行为分析 . | 数据分析与知识发现 , 2019 , 3 (12) , 84-92 . |
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摘要 ：
为实现网络租金分配的公平和效率,体现公正并有利于调整,提出了基于修正Raiffa值三阶段分配方法:贡献度分配方法、修正方法和调整方法.贡献度分配方法可以按照决策偏好灵活调整分配比例且符合五条公理,并指出三类常用的分配方法实质上是其特例的结论;利用线性加权得到了修正方法;采用波士顿矩阵对共有租金和私有租金分配份额进行分析,提出了调整方法.最后通过算例验证了方法的可行性并与Shapley分配方法进行了比较分析.
关键词 ：
租金分配 租金分配 网络租金 网络租金 Raiffa值 Raiffa值
引用：
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| GB/T 7714 | 阮平南 , 史文雷 , 魏云凤 . 基于修正Raiffa值的三阶段网络租金分配方法 [J]. | 软科学 , 2019 , 33 (3) : 111-114 . |
| MLA | 阮平南 et al. "基于修正Raiffa值的三阶段网络租金分配方法" . | 软科学 33 . 3 (2019) : 111-114 . |
| APA | 阮平南 , 史文雷 , 魏云凤 . 基于修正Raiffa值的三阶段网络租金分配方法 . | 软科学 , 2019 , 33 (3) , 111-114 . |
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摘要 ：
本文通过考察团队沟通的中介作用,探讨图书出版行业中团队和组织特征对出版选题决策的影响机制。通过对195份有效调查问卷的统计分析,结果表明:团队成员特征中的决策团队人数、组织规模、组织年龄、成员任期对选题决策有正向影响;团队沟通及其分维度沟通质量、沟通频率与决策效果呈显著的正相关;团队沟通质量和团队沟通频率在团队成员特征和图书出版选题决策之间起到了中介作用。
关键词 ：
团队沟通 团队沟通 团队成员 团队成员 图书出版 图书出版 选题决策 选题决策
引用：
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| GB/T 7714 | 阮平南 , 荣鸿悦 , 栾梦雪 et al. 基于组织与团队特征的图书选题决策研究:团队沟通的中介作用 [J]. | 北京联合大学学报(人文社会科学版) , 2019 , 17 (01) : 55-62 . |
| MLA | 阮平南 et al. "基于组织与团队特征的图书选题决策研究:团队沟通的中介作用" . | 北京联合大学学报(人文社会科学版) 17 . 01 (2019) : 55-62 . |
| APA | 阮平南 , 荣鸿悦 , 栾梦雪 , 李非凡 . 基于组织与团队特征的图书选题决策研究:团队沟通的中介作用 . | 北京联合大学学报(人文社会科学版) , 2019 , 17 (01) , 55-62 . |
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摘要 ：
合作剩余的创造和分配是网络组织存在并可持续性发展的关键.基于个体理性和集体理性条件论证了合作剩余分配所必须满足的约束条件,分析了理性条件选择的必然原因,构建了合作剩余分配的概念模型,设计了考虑以上理性条件的合作剩余分配方法并论证了分配方法所具有的优良数学分析性质,保障了合作剩余分配的科学性.
关键词 ：
个体理性 个体理性 集体理性 集体理性 合作剩余分配 合作剩余分配 网络组织 网络组织
引用：
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| GB/T 7714 | 史文雷 , 魏云凤 , 阮平南 . 网络组织合作剩余分配方法的模型设计 ——基于个体理性和集体理性的辨析 [J]. | 管理现代化 , 2019 , 39 (5) : 59-61 . |
| MLA | 史文雷 et al. "网络组织合作剩余分配方法的模型设计 ——基于个体理性和集体理性的辨析" . | 管理现代化 39 . 5 (2019) : 59-61 . |
| APA | 史文雷 , 魏云凤 , 阮平南 . 网络组织合作剩余分配方法的模型设计 ——基于个体理性和集体理性的辨析 . | 管理现代化 , 2019 , 39 (5) , 59-61 . |
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摘要 ：
企业只有通过创新掌握行业内领先技术才能谋求持续的发展,构建企业创新网络进行协同创新是企业克服资源稀缺、技术复杂实现创新目标的有效途径,主体间协同是企业创新网络实现可持续性与稳定性的基本前提.基于演化博弈理论,探究企业创新网络协同主体之间的协同演化行为,并从主体之间交易成本的降低、加强信任关系、提高协同意识、构建合理分配等方面给出提升策略.研究成果对于提升企业创新网络整体协同水平,保障其协同创新活动顺利开展提供一定的借鉴作用.
关键词 ：
协同优化 协同优化 企业创新网络 企业创新网络 演化博弈 演化博弈 协同 协同 协同行为 协同行为
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| GB/T 7714 | 魏云凤 , 史文雷 , 阮平南 . 基于演化博弈的企业创新网络协同行为及提升策略研究 [J]. | 数学的实践与认识 , 2019 , 49 (23) : 18-30 . |
| MLA | 魏云凤 et al. "基于演化博弈的企业创新网络协同行为及提升策略研究" . | 数学的实践与认识 49 . 23 (2019) : 18-30 . |
| APA | 魏云凤 , 史文雷 , 阮平南 . 基于演化博弈的企业创新网络协同行为及提升策略研究 . | 数学的实践与认识 , 2019 , 49 (23) , 18-30 . |
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